东莞八级伤残赔偿标准

东莞八级伤残赔偿标准
工伤赔偿是指根据伤残鉴定结果确定赔偿标准、赔偿金额。目前东莞工伤保险赔偿标准及金额是根据《广东省工伤保险条例》第三十四条进行赔偿的。有人问,现行东莞八级伤残赔偿标准是多少?w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网

根据广东省工伤保险条例及东莞市工伤保险相关政策文件规定,东莞八级伤残职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金及一次性医疗补助金,同时还可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金,具体赔偿标准如下:w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网
1、一次性伤残补助金:11个月的本人工资;w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网
2、一次性医疗补助金:4个月的本人工资;w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网
3、一次性伤残就业补助金:15个月的本人工资。w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网
【备注】:一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金待职工与用人单位解除劳动关系后方可获得。w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网

【相关问题】:东莞九级工伤赔偿多少钱?东莞地区十级工伤赔偿标准是多少?w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网

一、发生工伤到理赔过程是怎样的?还有如被鉴定为八级赔偿标准是多少?w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网

【回复】:按照条例规定,比较简单的工伤程序为员工受伤后,用人单位必须在30天内提交资料申报工伤。申报受理后,社保部门会开展调查并作出是否属工伤的决定,对于属工伤的,该员工治疗终结后,用人单位就可以带该员工连同医疗单具、资料到社保部门结案报销医药费了。对于伤得比较严重的员工,出院后结案前还可以申请专业的工伤康复以恢复员工的劳动能力。对于经治疗康复后可能对劳动能力有障碍的,可以申请劳动能力鉴定,确定是否有伤残等级。如经鉴定为工伤八级,则可以获得总共30个月本人工资的赔偿。w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网

二、不幸遭遇工伤,经鉴定已经为伤残八级,3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系,不知道还能获得哪些赔偿?赔偿多少?w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网

【回复】:根据东莞工伤保险条例规定,八级伤残职员与公司解除劳动关系后,还可以获得由社保基金支付的4个月的本人工资一次性医疗补助金及用人单位支付的15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网

三、八级工伤职员可以获得多少赔偿?计算基数是如何确定的?w9X深圳律师-深圳律师事务所--深律网

【回复】:根据东莞工伤保险条例规定,八级伤残职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金、4个月的本人工资一次性医疗补助金及15个月的本人工资的一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的,以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

2016-05-12 14:58:19 浏览:

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