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咨询公司裁员赔偿

向律师咨询 会员收藏 转阅给别人2013-06-15 浏览:

咨询公司裁员赔偿

网友咨询内容:

本人就职于一外企,国内注册:**上海有限公司深圳分公司,合同签订雇主为上海公司。
现公司被其他公司收购,要合并到对方公司上班,因为架构变动,公司单方面解除一部分人的合约,无职工大会,不是破产倒闭。
分别谈话的理由是新的组织架构里没有位置。被解约的员工有的签订的无固定期限合同,请问这种解决方式是否违规,可否申请双倍赔偿,谢谢。
如果需要仲裁,深圳的员工可以在深圳劳动局提交吗?

律师解答:

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