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月底离职,全月工资被扣

向律师咨询 会员收藏 转阅给别人2013-06-14 浏览:

月底离职,全月工资被扣

网友咨询内容:

我于今年5月28日从中国科学院深圳先进技术研究院某研究中心离职。在离职之前,五月份考勤满勤。却在六月初发现五月份工资全部被扣除,分文未得。

当时离职情况大体如下。五月15号左右,我突然收到了国外某大学的通知书和临时签证,可以出国留学,学校要求在6月4日之前到达。在收到签证以后,立即与中心负责人王某商讨离职事宜,她表示只要尽快找到接替的人做好交接即可。在五月的第三个礼拜,我完成了新人的招聘和交接工作,均通过了她的认可。五月27日,所有交接都结束以后,再度跟王某谈论离职事宜(在第一次与王交流之后,我已经订好了5月31日的机票),确以离职手续不全,离职审批未结束,主管领导出差,当周不能办理,需要到六月份才能办理为由,拒绝我离职。再三恳求之下,王某签署了我的离职审批单,并报人事部门审批,但人事不能以同样的主管所长不在为由,拒绝办理。无奈之下,我在五月28日下午自行离职,并交还了工卡的所有东西, 并于5月31日乘机出国。

从我提出离职,到我最终自行离开,所有与王某的交流邮件及聊天记录,我都截图做了留证。但由于我自行离职,离职证明并未拿到,我从同事那里得知,我的离职手续已经办妥。并且,王某有扣留离职人员离职证明的习惯。在我工作期间,有一位12月份离职的同事,到五月底还没有拿到离职证明。多次催要无果。

六月初,当我查到,五月份工资全被扣时,向以前同事打听过,在五月底的考情表上,王某注明“离职,扣”三个字。以此,扣除了我整个五月的全部工资(考勤截止到五月28日)。

以上是事情的经过,想咨询各位律师,这种情况应该如何处理。如何维护自己的政党权益?谢谢!

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