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離職經濟補償

向律师咨询 会员收藏 转阅给别人2013-01-10 浏览:

離職經濟補償

网友咨询内容:

有關員工離職的經濟補償計算方法

員工A ,他是以月薪形式於敝司工作了12年,
合約期到2012年12月結束,之後他因身體健康理由而不繼約。
敝司需付他經濟補償
平均月薪 X 【N(指服务年限)+1】
上述的平均月薪是否應根據《勞動合同法》中 (第四十七條 同解除或者終止前十二個月的平均工資) 這點來計算? 如正確的話, 平均月薪 = (2012年1月-12月的月薪 / 12)
但因員工A 於10-12月以健康理由申請了無薪假期,在計算過程中應用月薪還是實際支付的金額來計算?

希望得到解答,謝謝。

律师解答:

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