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劳动权利咨询

向律师咨询 会员收藏 转阅给别人2012-12-26 浏览:

劳动权利咨询

网友咨询内容:

我刚大学毕业在一家工厂当储干,而我们的休假也随着工厂的安排走,每周工作48小时,我们是拿月薪的,星期六和平时晚上算正常上班,员工双休制,我们的工作比员工少多了。星期六上班算加班,请问这样违法吗?另外我们合同并没有注明星期六为免费加班。我该通过什么途径维护自己应该有的权利。谢谢

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