您的位置:首页 > 律师在线咨询 > 法律问题咨询

公司不愿补发之前答应试用后工资

向律师咨询 会员收藏 转阅给别人2012-11-22 浏览:

公司不愿补发之前答应试用后工资

网友咨询内容:

您好,我是一位服装设计师,今年三月就来到龙岗某服装公司担任服装设计师,当时来这边应试的时候我写的试用期工资是3500块,试用后是9万/年。之后这家公司的人事打电话来让我来这边上班,也没说我的工资问题,试用期是按我写的工资来发放的,在这家公司上了一个月班之后他们给我一份合同让我签。合同上写的是四千/月。我签了。之后我问这边的设计总监,我试用后的工资是多少,他说要找这边的总经理谈。
然后我每个月都问这位设计总监我试用后的工资。他每资都有借口说还没有做好工资方案。当第四个月的时候,我问他工资问题,他说还没弄好工资方案,并口头答应我说以后会按弄好的工资方案补发给我试用后工资,让我先好好上班。就这样,我在这边上了九个月的班,可是还是没有弄好我的工资方案,于是我交上了辞职单,并要求他们补发我试用后工资。他们答应给我加到每月七千五的工资,可是不愿补发我试用上工资,现在有二万多的工资就因为公司一直拖沿而不能发放。
我现在也不想在这家公司做了,只想让他们补发我的工资让我离开这家公司。
请问律师先生,我用法律能否让这家公司补发我的工资呢???

律师解答:

上一篇:更改抚养权问题

下一篇:辞职到期老板不让走,说非得等招到人才能走,怎么办?