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公司所谓的“绩效考核”?单方面变动劳动者工资结构

向律师咨询 会员收藏 转阅给别人2012-11-09 浏览:

公司所谓的“绩效考核”?单方面变动劳动者工资结构

网友咨询内容:

你好!现在我公司在做员工的“绩效考核”,其中从员工的工资里抽取一部分,加上公司给同样数字的钱,做为员工“绩效考核”奖金,要是未达到指定的指标数值,员工自己的那部分被抽取的工资也被扣除,请问拿员工自己的工资做“绩效考核”奖金符合法律吗?

律师解答:

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