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深圳劳动纠纷咨询

向律师咨询 会员收藏 转阅给别人2014-05-06 浏览:

深圳劳动纠纷咨询

网友咨询内容:

您好!我在南山一公司上班快7个月了,入职没填任何手续直接上班,公司没签合同,没买社保,上班下班不打卡,平时大小周上班,上班三个月后老板才口头上给我转正而且老板提高薪资的提成条件,平时工资都是打到卡上,打到招行卡两次,工行卡4次左右,另外我在公司的工作是采购方面的,所以很多采购费用也是一起打到我工行卡上,但是没有工资条之类,而且至今没有书面方面的的任何与公司之间的文件往来,平时报销对账是我们做好电子表格发给老板对账,不过我们采购基本上是在阿里巴巴上采购的,里面用的是我自己的支付宝,收货地址都是公司和公司仓库。还有工作上QQ和手机短信往来的信息。请问这些是否能作为确定劳动合同的证据,到现在我能争取到怎样的赔偿?多谢!

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