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试工期将要结束时和公司部门经理谈加试工期后加工资1000元,结果公司不首诚信

向律师咨询 会员收藏 转阅给别人2014-02-28 浏览:

试工期将要结束时和公司部门经理谈加试工期后加工资1000元,结果公司不首诚信

网友咨询内容:

尊敬律师大哥们:
你们好,我想咨询一下,我在一家公司应骋为QE测试员,进厂时与公司谈试工期内工资为5000元,试工期结束后为5500元,试工期为三个月
结果在试工期结束的时候,我本人感觉太累试工期加500元不能接受,并提出辞职,部门经理说向老板申请一下。我当时的态度是加1000元就继续做下去,加不了1000元就离开。结果部门经理的给我的回复是老板同意试工期后加1000元,
我也继续在那家公司上班,但是到最后发试工期结束后的第一个月的工资时并没有给我加工资,当时我去找部门经理,他告诉我补到下一月,到下一月发工资的时候工资是加了一些,也不知道加了多少,但上个月的工资也没有给补上(通过大概的计算),没有工资条也不知道工资是怎么算的。我就去找部门经理,部门经理说补到下下个月,结果到下下个月,也没有把工资给补上去。相反工资又回到试工期内的工资,也没有发工资条。
但我现在也已经辞工,还没有到期,我怎么办,请帮帮我。
谢谢!

律师解答:

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