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请问这份合同我可以签吗?合法吗?

向律师咨询 会员收藏 转阅给别人2013-12-03 浏览:

请问这份合同我可以签吗?合法吗?

网友咨询内容:

劳动合同内容
甲、乙双方根据国家法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:
一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX的工作。
二、合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。其中实习期自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
三、工作时间和休息休假
合同期间乙方按甲方规定的作息及出勤等制度执行。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
(一)甲方应当自劳动合同签订之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
(二)工资标准
合同期间乙方按甲方工资管理制度规定的岗位绩效工资形式支付。
上述工资管理制度确定后,甲方可根据乙方的技术水平、技能熟练程度的提高、贡献大小以及发展过程的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的工资福利待遇可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费和住房公积金。
六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
七、合同期内,双方应遵守国家法律、法规。
八、甲.乙双方协商一致可以解除劳动合同。
九、在合同期内甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同,但需提前一个月通知甲方:
(一)甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(二)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;
(三)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)在合同期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;
(五)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
十一、有下列情形之一的,甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方可以解除劳动合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或经过考核不符合公司要求的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(四)乙方不履行本合同的。
十二、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。
十三、有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十四、本合同解除或终止后,甲方应及时办理有关手续,为乙方出具“解除、终止劳动合同证明书”、移交档案等。
十五、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的的组成部分。
十六、双方认为需要约定的其他事项:
(一)因甲方属特种行业,乙方同意工作时间按甲方规定制度实行,休息时间由甲方统一安排,甲方支付乙方的岗位工资包含法定休息时间的加班费。
(二)甲方根据工作需要,为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训,培训期满后乙方需在甲方提供五年最低服务年限,如未按此规定提供最低服务年限的需承担两倍培训费用的违约金。
(三)乙方对甲方的有关经营、生产、商业秘密负有保密义务,应自觉保守甲方有关经营、生产、商业的秘密,因泄密造成甲方损失乙方应负赔偿责任。
(四)乙方在从事甲方重要岗位或担任甲方管理等重要职务,提前解除合同会直接影响甲方和利益,乙方应提前三个月以书面形式通知甲方,否则由此造成的损失由乙方负责。
(五)甲方所制定的规章制度(包括岗位职责及其它双方签订的协议等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。
十七、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项,与法律、法规有抵触的,按法律、法规执行。
十八、本合同一式四份,双方各执一份,XXXX有限公司、XXXX管理局各备案一份。本合同自双方签订之日起生效。






甲方(盖章) 乙方(签章)


法定代表人(签章)


签订日期:XX年XX月XX日 签订日期:XX年XX月XX日

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